建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决？(建筑公司常见税务问题)

建筑行业面临的各种税负难题该怎么解决？

建筑行业是一个大类，里面包含了建筑设计、建筑工程、建筑劳务、建材销售等等都能够统称为建筑行业。而且建筑行业都有一个共同的特性——缺少成本票，无票支出多。主要是因为无票购买建筑材料对企业来说肯定要划算得多，毕竟价格要低得多。用这样的方式确实节约了一部分资金，但是长此以往会存在进项不足、利润虚高的问题。一般利润高了，自然也就会存在所得税税负就会更高，到手的利润一下子就少了不少。

在监管没有那么严格的时候，有的企业会通过买票、虚报等方式来逃避税费，但是现在在金税系统的监管下，通过一些不合规的手段节税已经行不通了。并且我国也在严厉打击这样的现象。现在企业想要合理合法降低税负，最好的方式就是享受税收优惠政策，享受税收洼地的政策红利！

对于中大型建筑企业来说，本身企业的实力就比较雄厚，综合税负也比较高，在这种情况下。企业可以选择有限公司的奖励扶持政策，以这样的方式来达到降低税负的目的！

目前各个地区的税收政策也比较好，特别是针对纳税较多的企业，像重庆、江苏、云南等地，对于这样的企业都是有优待的，具体的奖励政策可以从下面的例子中得知！

例如一个建筑类型的企业在重庆园区注册了一个新公司或者分公司，所得税缴纳了500万，增值税缴纳了400万，那么这个企业能够享受的奖励为：

企业所得税：500万*40%（地方留存）*80%（奖励比例）=160万

增值税：400万*50%（地方留存）*80%（奖励比例）=160万

企业的纳税额越高，奖励的比例就越高，上面只是简单的计算。

而对于建筑设计、工程管理、勘探类的企业来说，最大的支出还是在人工方面。像这样的情况就可以运用个人独资企业来解决，目前个人独资企业是可以享受核定征收的，将这部分利润以核定的方式走，综合税率在3%左右，在完税后可以直接提现。

例如，某工程管理类企业，营业额为500万，各项成本扣除后净利润在200万，如果按照查账征收缴税的话，需要缴纳的企业所得税为200*25%=50万的企业所得税，还没有计算增值税这些。但是在园区注册一家个人独资企业，将这部分利润进行转移后，所需要缴纳的税收就变成了200*3%=6万元。没有其他的任何税负，直接就可以转到法人卡中。

对于一些包工头、给建筑公司提供原材料、给建筑公司提供设计、技术服务的个人来说，企业方面在拿钱的时候需要个人提供发票，这时候一般都是去税务进行代开，但是税务代开需要按照五级累进制直接计算个税，成本就比较高，这时候就可以利用自然人代开的方式来降低成本。目前，自然人代开的综合税率仅为2.7%左右，可以出完税凭证，划入个人经营所得，不会和个人的薪金所得进行叠加。

不同的情况，可以利用不同的方式进行筹划。详细内容可以关注咨询灵活用工平台《财税》