做老板难,今年的老板尤其难!
成天起早贪黑,赚点钱不容易,却是富了公司、苦了自己——公司利润都在公司账户上趴着,不敢分红!
为什么呢?这是因为老板想要把公司利润拿到个人腰包,一般都是通过分红的方式实现。而分红收入,老板需要缴纳20%的个人所得税。
想想都肉疼。要知道,这可是公司交了增值税、消费税、企业所得税等等之后,第四次缴税。
如果是以前,还可以通过个人消费公司报销的方式解决一部分。但是今年税务稽查分外严格,老板不敢再如此造次。
那么,还有没有合理的节税方式呢?答案肯定是有的!
我们要学会利用国家的各项政策:
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到我工业园区为例
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;
企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励;
财政扶持按月返还,当月缴税,次月扶持;
个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收,核定后综合税负5%以内;
增值税:3%(专用/普通发票)
附加税:0.18%(附加税为增值税的6%)
个人经营所得税:核定0.9%(无企业所得税)
总税负仅4%
节税高达90%以上
案例分析:
北京某科技公司股东李先生,今年获得了500 万的分红,但20%的分红个税,让李先生压力很大!
那么,怎样才能减轻李先生的个税税负呢?
李先生可以在园区成立个人独资企业,某某科技中心(网络科技行业),通过业务分包的方式,获得利润,以在我区成立个独为例!
个人独资企业纳税情况如下:
增值税: 500万/1.03*3%=14.56万
附加: 14.56* 12%/2=0.87万
个人所得税: 500万/1.03*0.9%=4.37万
税负总计:19.8万
每个行业计算方式一样!
开的增值税专用发票,可正常抵扣!
本文来自: 节税有道 投稿,不代表灵活用工平台立场,如若转载,请注明出处:https://www.mxti.cn/904.html