灵活用工满意度调查表(企业员工、兼职、临时工、外包人员满意度调查问卷模板)
随着现代社会的发展，越来越多的企业开始采用灵活用工制度，这种制度可以让企业更加灵活地管理人力资源，降低用工成本，提高企业的竞争力。但是，灵活用工制度也带来了一些问题，比如员工流动率高、工作不稳定等。因此，了解灵活用工人员的满意度对企业来说非常重要。本文将介绍一份灵活用工满意度调查表，帮助企业了解员工、兼职、临时工、外包人员的满意度情况。
一、调查表介绍
本调查表共分为四个部分，分别是员工满意度、兼职满意度、临时工满意度、外包人员满意度。每个部分都包含了若干个问题，涵盖了灵活用工制度的各个方面。企业可以根据需要选择相应的部分进行调查。
二、员工满意度调查
1.您对公司的管理方式是否满意？
2.您对工作时间的安排是否满意？
3.您对工作内容是否满意？
4.您对薪资待遇是否满意？
5.您对公司的福利待遇是否满意？
6.您对公司的培训机会是否满意？
7.您对公司的晋升机会是否满意？
8.您对公司的团队氛围是否满意？
9.您对公司的企业文化是否满意？
10.您对公司的工作环境是否满意？
三、兼职满意度调查
1.您对兼职工作的时间安排是否满意？
2.您对兼职工作的薪资待遇是否满意？
3.您对兼职工作的工作内容是否满意？
4.您对兼职工作的工作环境是否满意？
5.您对兼职工作的工作量是否满意？
6.您对兼职工作的工作难度是否满意？
7.您对兼职工作的工作时间是否满意？
8.您对兼职工作的工作地点是否满意？
9.您对兼职工作的工作安全是否满意？
10.您对兼职工作的福利待遇是否满意？
四、临时工满意度调查
1.您对临时工作的时间安排是否满意？
2.您对临时工作的薪资待遇是否满意？
3.您对临时工作的工作内容是否满意？
4.您对临时工作的工作环境是否满意？
5.您对临时工作的工作量是否满意？
6.您对临时工作的工作难度是否满意？
7.您对临时工作的工作时间是否满意？
8.您对临时工作的工作地点是否满意？
9.您对临时工作的工作安全是否满意？
10.您对临时工作的福利待遇是否满意？
五、外包人员满意度调查
1.您对外包工作的时间安排是否满意？
2.您对外包工作的薪资待遇是否满意？
3.您对外包工作的工作内容是否满意？
4.您对外包工作的工作环境是否满意？
5.您对外包工作的工作量是否满意？
6.您对外包工作的工作难度是否满意？
7.您对外包工作的工作时间是否满意？
8.您对外包工作的工作地点是否满意？
9.您对外包工作的工作安全是否满意？
10.您对外包工作的福利待遇是否满意？
六、总结
通过对员工、兼职、临时工、外包人员的满意度调查，企业可以了解到灵活用工制度的优势和不足之处。企业可以根据调查结果，针对性地改进管理方式，提高员工的满意度，从而提高企业的竞争力。同时，企业也可以通过调查结果，及时发现问题，采取措施解决问题，避免员工流失和生产效率下降。
以上就是本文介绍的灵活用工满意度调查表，希望对企业有所帮助。企业可以根据自身情况，选择相应的部分进行调查，了解员工的满意度情况，从而提高企业的竞争力。
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