桐庐工商灵活用工案例查询是一个探索企业灵活用工新模式的案例，它的核心是灵活用工。灵活用工是指企业在生产经营过程中，根据生产经营需要，在合法、合规的前提下，通过采用劳务派遣、临时用工、远程办公等方式，灵活调配用工资源，以满足生产经营需要。灵活用工的好处是可以降低用工成本，提高企业的生产效率和竞争力。但是，灵活用工也存在一些风险，比如劳动关系不稳定、用工合同不规范等问题。因此，企业在灵活用工时，需要遵循相关法律法规，保障员工权益，同时也要保证企业的合法权益。
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