回答：网商银行灵活用工是一种新型的用工模式，旨在提升企业竞争力。它通过灵活的用工方式，为企业提供了更加便捷高效的人力资源管理方案。这种用工模式以雇佣关系为基础，同时又兼顾了灵活性和稳定性，使得企业可以根据实际需求，灵活地调整用工规模和用工成本。
此外，网商银行灵活用工还有许多优点。首先，它可以帮助企业更好地应对市场变化和业务波动，提高企业的敏捷性。其次，它可以为企业节约用工成本，减少用工风险。最后，它可以为员工提供更加灵活的工作方式，提高员工的工作满意度和生产效率。
当然，网商银行灵活用工也存在一些问题和挑战。比如，如何保障员工的权益和福利，如何确保用工质量和稳定性等等。因此，企业在探索和实践网商银行灵活用工的过程中，需要认真思考和解决这些问题，才能真正实现用工的灵活性和稳定性的平衡。
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