答：灵活用工安排是提高员工工作效率的重要关键之一。通过灵活的工作安排，可以更好地满足员工的工作需求和个人生活需求，让员工更加积极主动地投入到工作中，从而提高工作效率。
除了灵活用工安排之外，还有其他一些措施可以提高员工工作效率。例如，给员工提供良好的工作环境和设施，让员工在舒适的环境中工作；提供适当的培训和学习机会，让员工不断提升自己的能力和技能；给予员工适当的奖励和激励，让员工有更强的工作动力和积极性。
此外，还需要注意员工的工作负荷和工作压力。过高的工作负荷和压力会让员工感到疲惫和不适，从而影响工作效率。因此，需要根据员工的实际情况和工作能力来合理分配工作任务和时间，避免过度压榨员工。
综上所述，灵活用工安排是提高员工工作效率的重要关键之一，但还需要结合其他措施来全面提高员工的工作效率。
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