企业融资的方式有很多种，每一种融资的方式都有自己的优点和缺点。企业需要结合自己的实际情况进行选择。没有绝对的好与坏，只有适不适合企业本身的发展。
短期借款属于流动负债吗？
短期借款属于流动负债。
企业的流动负债主要指的就是，一年内需要归还的债务。而短期借款的还款期限一般不会超过一年，所以短期借款属于企业的流动负债。
企业的短期借款，一般都是为了解决临时性的资金困难。如果企业的短期借款过多，对于企业来说反而不是好事。
相对来说短期借款的利率要不长期借款的利率要高一些。企业持有短期借款的金额越大，需要承担的资本成本也就越多。
借款的分类
借的分类方式有很多种，按时间来分借款可以分为短期借款和长期借款。
1、短期借款
短期借款的期限一般是6个月，有的时候企业也借一些随借随还的短期借款。
对于企业来说，短期借款的金额一般不会太多，毕竟这一般都是补充作用。企业想要稳定的发展，只依靠短期借款肯定是不行的。
2、长期借款
借款期限大于一年的借款，都属于长期借款。当然长期借款也可以再进行分类。对于企业来说5年以内的长期借款，可以称为中长期借款；而5年以上的借款，可以称为长期借款。
企业的长期借款一般都是专项资金。也就是说企业的长期借款，需要专款专用。在管理上面要长期借款比短期借款严格很多。
当然，企业获得长期借款的条件也会更加严格。毕竟，时间长了，市场经济出现的变化也就越大。长期借款对于银行等放款机构来说，同样需要承担很大的不确定风险。
流动负责主要包括哪些内容？
企业的流动负债，除了短期借款还有很多。比方说，应付账款、应付工资以及预收账款等。
1、应付账款
企业欠客户的应付账款，也是属于流动负债的。一般来说，应付账款的付款期在3个月左右。
当然，企业自己如果处在比较强势的地位，可以把应付账款的付款期拖得更长。这样企业就可以拿着别人的钱，去运营自己的公司了。
要知道企业的应付账款，是不需要支付利息。企业肯定希望可以无限制地使用这些“无息贷款”。不过，企业也不能做得太过分。要不然，客户谁还敢和你合作呀！
也就是企业，应付账款的信用期限不会太久的，拖上6个月已经很不错了！毕竟，企业也是需要守信誉的。
2、应付工资
企业的应付工资同样属于流动负债。
从企业发工资的时间，也能看出公司的实力。毕竟企业每月的工资支出也是一大笔开销。这也是为什么，企业会压工资的原因。
企业压工资的时间越长，就可以使企业多免费使用一天钱！这样的好事，资本家还是不会放过的。
3、预收账款
企业的预收账款不是企业的资产，而是企业的负债。当然，一般的企业恐怕连收预收款的能力都没有。
由于企业虽然收到了预收账款，但是企业的产品或者服务，早晚都需要提供的。对于企业来说，预收账款在未来区间，会“消费”企业的产品！
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