个税改革以后，我们自己的收入都是可以在个税APP里面进行查询的。在这样的情况下，公司即使想捣鬼也需要承担很大的风险。
为什么会出现，个人所得税的工资和实发不一致的情况？
因为个人所得税APP里面的工资是税前公司，而实际发放的是税后工资，所以个人所得税的工资和实发不一致，很正常。
我们作为纳税人，有纳税的义务。我们从公司获得收入，公司需要为我们代扣代缴个税。
除此之后，五险一金里面也我们自己需要承担的部分。这样的结果就会导致，我们实际收到的工资和公司申报的工资出现差异。
有差异正常，差异巨大则不正常
我们的税前工资和实际发放的工资，出现差异的点就是个税和“五险一金”。一般来说，这个差异不会很多。
个税在扣除基本费用以及专项扣除以后，实际需要缴纳税款的比例不会很高。这样的情况下，实际工资和税前工资的差异也就是“五险一金”了。
我们可以根据自己所在地的社保扣除比例，计算出来自己需要承担“五险一金”的金额。这样计算一下自己的工资是不是申报错了。
一般的情况下，肯定是差不多的。如果出现巨大的差异，那么我们就需要通过合适的途径保护自己的合法权益了。毕竟有的公司，可能会通过个税的申报，进行偷税漏税。
要有保护自己身份信息的意识
1、不能随意透露自己的身份信息
在信息时代，一切信息都可能变成财富！我们生活在这样的社会当中，要有保护自己“财富”的意识。
公司在申报个税的时候，需要使用个人的身份信息。这样我们自己的，个税申报信息都可以通过个人所得税APP进行查询。
这个APP还是很强大的，我们可以通过APP查看自己的个人身份信息是不是被一些不法分子使用了。
毕竟，公司想要通过多申报人员工资的手段，来实现少缴税款的目地，我们可以看到。但是，我们只要不随意透露自己的身份信息，就可以最大程度上避免这样的事情发生。
2、身份信息涉及个税的汇算清缴
如果我们自己发现，我们从来没有工作过的公司竟然在给我们申报个税，我们一定要及时反馈。
因为看似其他公司给我们申报工资，并没有问题，其实存在重大的纳税隐患。
我们要知道，现在个税也是需要年度汇缴清算的。个税每个月缴纳的个税都是预缴的，而不是实际缴纳的。
如果我们被多申报了收入，就会出现实际获得的工资少于申报的工资。但是，要知道个税进行年度汇缴清算时，不是按照你实际获得的收入，而是按照个税系统里面的收入进行汇缴清算。
要是你的收入高，当然需要多纳税！但是，由于你的收入是“假”的。所以如果你没有发现这样的问题，最终可能需要承担过多的个税。
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