回答：是的，古代存在灵活用工的情况。在古代社会，由于生产力水平较低，劳动力市场相对萎缩，因此雇主们需要采用灵活的用工方式来适应市场需求。比如，他们会采用短期雇佣制度，让工人在特定的时间段内为他们工作，而不是长期雇佣。此外，雇主还会采用季节性用工的方式，根据不同季节的需求来调整用工人数。这些灵活用工的方式在古代是非常常见的。
拓展知识问题：除了灵活用工，古代还有哪些劳动力市场的变迁和应对策略？
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