回答：上海推广灵活用工资质是一项政策，旨在为企业提供更多用工选择。通过推广灵活用工，企业可以更加灵活地调整用工结构，提高用工效率，降低用工成本，从而更好地适应市场需求。此外，灵活用工还可以为个人提供更多的就业机会，满足不同人群的就业需求。
拓展知识问题：
1. 灵活用工的优势有哪些？
答：灵活用工可以提高企业的用工效率和灵活性，降低用工成本，同时也可以为个人提供更多的就业机会，满足不同人群的就业需求。
2. 灵活用工的形式有哪些？
答：灵活用工的形式包括兼职、临时工、派遣工、外包人员等。
3. 灵活用工需要注意哪些问题？
答：灵活用工需要注意合法合规，保障用工人员的权益，避免出现违法违规用工行为。同时也需要注意用工风险管理，确保用工安全、稳定和可持续。
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