灵活用工的港股上市公司是存在的，这种新型就业模式的发展趋势也在逐渐增强。随着科技的不断发展和全球化的加强，越来越多的公司开始采用灵活用工的方式，以适应市场的变化和竞争的压力。这种新型就业模式的发展对于传统的固定用工模式有着一定的影响，它使得劳动力市场更加灵活，同时也为企业提供了更多的选择和机会。然而，灵活用工也存在一些问题，比如劳动者的权益保障和社会保障等方面的问题。因此，我们需要更加关注这种新型就业模式的发展趋势和影响，并采取相应的措施来解决其中存在的问题。
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