灵活用工者与平台的关系(探析双方的权利与义务)

答：不完全是。灵活用工者与平台的关系通常被称为“平台经济”或“共享经济”，这种关系并不是传统意义上的雇佣关系。在这种关系中，灵活用工者是平台的合作伙伴，他们通过平台提供自己的劳动力，从而获得收入。平台则提供技术支持、客户管理、支付结算等服务，从中抽取一定的佣金。

对于灵活用工者而言，他们可以根据自己的时间和能力自由选择是否接受工作任务，也可以选择在不同的平台上工作。但是，灵活用工者也需要遵守平台的规则，如完成任务质量、按时交付等，否则可能会被扣除佣金或被平台限制接单。

对于平台而言，他们需要保证平台的稳定运营，提供优质的服务，吸引更多的灵活用工者和客户。同时，平台也需要遵守相关法律法规，如保护灵活用工者的劳动权益、保护客户的合法权益等。

总的来说，灵活用工者与平台的关系是一种新型的劳动关系，双方都有自己的权利和义务。对于灵活用工者而言，他们可以自由选择工作，但也需要遵守平台的规则；对于平台而言，他们需要提供优质的服务，同时也需要遵守相关法律法规。