大家都知道，我国企业所得税是25%。
事实上，对老板和高收入人群来说，所得税不止25%。
老板在交完25%的企业所得税之后，还要交20%对分红个税。综合起来，一共是40%（25%+75%*20%）。
这么算起来，还真是吓人啊！
对此，老板和高收入人群该如何应对？
下面我们看一个案例：
王强入职甲公司成为员工，甲公司给王强年薪120万元，假设不考虑专项扣除费用和6项专项附加扣除费用等。
个税=（120万元-6万元）*45%-18.192万元=33.108万元
案列二
假设王强不入职甲公司，王强成立一家个体户乙，甲公司跟乙公司变为服务关系，支付个体户乙120万元，个体户乙定率征收，核定的应税所得率10%。
个税=120万元*10%*20%-1.05万元=1.35万元
目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
2019，园区核定税率表【Tel:156-8317-4870】
社保入税增加了企业的人工成本，企业或者高收入人群可以采取\\”灵活用工\\”模式，把原有的劳动用工转变为灵活用工，雇佣关系变为合作关系；员工身份从个人变为创业者，降低人力成本，激发企业活力，增加产能。
灵活用工，节省企业人力成本20%以上，并可以检测企业劳动用工风险与社保合规风险，保证企业合法经营。
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