达达快送属于灵活用工。达达快送员工的劳动关系性质是灵活用工，这意味着他们不是传统意义上的全职员工，而是一种新型的劳动力形态。灵活用工的特点是工作时间和工作内容都非常灵活，可以根据员工的个人情况和客户的需求来安排。这种形式的劳动关系在近年来越来越流行，因为它可以满足不同人群的需求，既可以帮助公司节省成本，又可以给员工提供更加灵活的工作方式。除了达达快送，还有很多其他公司也采用了灵活用工的形式，比如滴滴出行、美团外卖等。这些公司的员工都可以根据自己的时间和兴趣来选择工作内容和工作时间，这样既可以满足公司的需求，又可以满足员工的需求。
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