浙江公司灵活用工是一种新型的用工模式，它是指企业为了适应市场变化而采用的一种灵活的用工方式。这种方式可以让企业在经济下行时，减少用工成本，同时在经济上升时，增加用工数量。这种灵活的用工方式对于企业来说，可以提高企业的生产效率和竞争力，同时也可以为员工提供更多的就业机会。
除了浙江公司灵活用工，还有哪些新型用工模式？这些新型用工模式对企业和员工有哪些影响？在新型用工模式下，员工的权益是否得到保障？这些问题都是我们需要探究的。随着社会的发展，新型用工模式将会越来越多地出现在我们的生活中，我们需要及时了解和掌握这些新型用工模式，以便更好地适应市场的变化。
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