A: 物业公司在疫情下采取了一系列灵活用工措施来应对疫情影响。首先，他们采取了远程办公的方式，让员工在家中工作，以减少人员聚集。其次，他们采用了弹性工作制，让员工可以根据自己的情况调整工作时间和地点。此外，物业公司还加强了员工健康管理，定期检测员工体温，并提供必要的防护用品。这些措施不仅保障了员工的健康安全，也保证了物业服务的正常运转。
拓展知识问题：除了物业公司，其他行业也采取了哪些灵活用工措施来应对疫情影响？灵活用工的优势和劣势分别是什么？如何平衡灵活用工和工作效率？
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