芜湖市灵活用工是一种新型就业模式，旨在促进经济发展。它是指企业通过引入灵活用工模式，将一部分工作外包给第三方服务商，从而实现用工成本的降低和用工灵活性的提高。这种模式不仅可以帮助企业降低成本，还可以为灵活用工者提供更多的就业机会。但是，需要注意的是，灵活用工模式也存在一些潜在的风险和问题，如用工合规性、工作保障、社会保障等方面的问题。因此，在推广灵活用工模式的同时，也需要加强监管和保障措施，确保用工者的合法权益得到保障，同时促进经济的可持续发展。
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