海南灵活用工模型是一种探索新时代就业形态的创新实践。该模型的主要特点是灵活性，即在满足用工需求的前提下，尽可能地减少用工成本和风险。该模型的实施需要政府、企业和劳动者三方共同努力，以实现共赢。海南灵活用工模型的出现，旨在解决当前就业形势下的一些问题，如人才短缺、用工成本高等。该模型的实施，可以为企业提供更多的用工灵活性，为劳动者提供更多的就业机会。同时，该模型也可以促进海南的经济发展，为海南的创新创业提供更好的环境和支持。
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