灵活用工爆雷的是一种劳动力供需模式，它强调雇主与劳动者之间的灵活性和互动性，但同时也存在许多的风险和挑战。对于雇主来说，灵活用工可能会带来劳动力成本的增加、劳动力流动性的增强、法律风险的增加等问题；对于劳动者来说，灵活用工可能会带来工作时长的不确定性、社会保障的缺失、职业发展的不稳定等问题。此外，灵活用工还会对整个劳动力市场产生影响，导致劳动力的不平等和劳动力市场的不稳定。因此，灵活用工需要雇主和劳动者共同关注，制定合理的政策和措施，以实现双赢的局面。
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