灵活用工的政策依据是指政府为了促进经济转型升级和探索就业新模式而出台的相关政策。这些政策主要包括加强职业培训、鼓励创新创业、推动人力资源服务业发展、完善社会保障制度等方面。灵活用工是指用人单位根据用工需求和业务变化情况，采取灵活的用工形式，包括劳务派遣、临时用工、远程办公、兼职等方式，从而实现用人单位和员工之间的共赢。灵活用工的政策依据为企业提供了更大的用工灵活性和更多的用工选择，也为员工提供了更多的就业机会和更多的职业发展空间。
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