灵活用工人员是指在灵活用工制度下，通过与用工单位签订劳动合同或劳务合同，以非全日制、短期合同等形式为用工单位提供劳动力的人员。这种就业形态在当前社会中越来越普遍，因为它具有很多优点。首先，它可以满足用工单位的灵活用工需求，减轻用工单位的用工成本和用工风险。其次，它可以为灵活用工人员提供更多的就业机会和选择，提高他们的就业稳定性和收入水平。除此之外，灵活用工制度下的就业形态还存在一些问题和挑战，比如劳动保障和社会保险等方面的问题，需要政府和社会各界共同努力解决。
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