第三方代发工资是一种有效的解决企业工资管理难题的方式，它可以帮助企业省去一些繁琐的工作，如薪资计算、发放、报税等，同时也可以保障员工的合法权益。但是，企业在选择第三方代发工资服务时，需要注意一些事项，如服务的可靠性、安全性、费用等方面。此外，企业在使用第三方代发工资服务时，仍需建立良好的劳动关系，保障员工的权益，避免因代发工资而引发的不必要纠纷。因此，企业在选择第三方代发工资服务时，需要综合考虑各方面因素，选择合适的服务商，建立良好的劳动关系，才能更好地解决企业工资管理难题。
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