回答：四川嘉驰灵活用工是一种新型用工模式，它是指企业在生产经营过程中，根据自身的需求，通过与员工签订灵活用工协议，实现用工的灵活性和弹性性。这种用工模式可以让企业根据市场需求的变化，灵活调整用工数量和结构，提高生产效率和企业竞争力。同时，这种用工模式也可以让员工在工作内容、工作时间、工作地点等方面获得更多的自主权和选择权，提高员工的工作满意度和忠诚度。
拓展知识问题：
1. 四川嘉驰灵活用工的优势有哪些？
2. 灵活用工协议应该如何签订？
3. 灵活用工模式对于员工的权益保障如何？
4. 灵活用工模式在其他行业的应用情况如何？
5. 灵活用工模式与传统用工模式的区别是什么？
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