回答：中铁正式员工和劳务派遣是两种不同的用工形式，中铁正式员工是指直接由中铁公司招聘、录用并签订劳动合同的员工，享受中铁公司提供的各项福利待遇和保障；而劳务派遣是指中铁公司将用工需求委托给劳务派遣公司，由劳务派遣公司向员工提供工作机会和薪酬待遇，员工与劳务派遣公司签订劳动合同，享受劳务派遣公司提供的福利待遇和保障。
除了这两种用工形式，还有其他的用工形式，如临时工、合同工、实习生等。临时工是指短期用工，通常工作时间不超过6个月；合同工是指与用人单位签订固定期限的劳动合同，合同期满后可以续签或解除；实习生是指在用人单位进行实习，通常是为了培养人才或者提供实践机会。
在选择用工形式时，应根据自身的需求和实际情况进行选择，权衡各种因素，包括薪酬待遇、福利保障、工作时间、工作强度、工作稳定性等。同时，也应了解相关法律法规，保障自己的合法权益。
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