灵活用工群体是指那些没有固定雇佣关系,通过临时性、短期性、兼职性等方式为企业提供劳动力的人群。这个群体包括了兼职工、临时工、短期工、自由职业者、返乡农民工、退休人员等,他们的工作时间、工作地点、工作内容都比较灵活,没有像传统员工那样的固定工作时间和地点。这个群体的特点是灵活性高、适应性强、工作时间自由、收入不稳定、社会保障不完善。他们的存在对于企业来说可以提高用工灵活性、降低用工成本,但同时也带来了一定的管理难度和社会问题,比如劳动法律法规的适用、社会保障缺失等问题。
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