灵活用工居间合同书（适用于临时工、兼职工、劳务派遣等灵活就业形式）

灵活用工居间合同书是一种适用于临时工、兼职工、劳务派遣等灵活就业形式的合同书。它是由用人单位和灵活就业人员签订的一种劳动合同，旨在规范双方的权利和义务，确保灵活就业人员的合法权益得到保障。这种合同主要包括劳动报酬、工作时间、劳动保护、社会保险等方面的内容。在签订合同时，双方应当认真阅读合同条款，并确保自己的权益得到充分保障。

除了灵活用工居间合同书，还有其他一些适用于灵活就业形式的合同，比如个体经营者与用人单位签订的劳动合同、自由职业者与用人单位签订的劳动合同等。这些合同都有其各自的特点和适用范围，需要根据实际情况进行选择。

在签订灵活用工居间合同书时，双方应当注意以下几点。首先，要确保合同内容明确、具体，避免模糊不清。其次，要注重保护灵活就业人员的合法权益，确保其获得应有的劳动报酬和社会保险。最后，要遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

总的来说，灵活用工居间合同书是一种适用于灵活就业形式的合同，对于保障灵活就业人员的合法权益具有重要作用。在签订合同时，双方应当认真履行各自的义务，确保合同的合法性和有效性。