灵活用工人员是指在灵活用工制度下,由用人单位与用工人员签订的劳动合同,其中规定了工作时间、工作内容、工资待遇等内容。灵活用工制度是一种新型的用工方式,它的特点是能够让用人单位更加灵活地安排用工人员的工作时间和工作内容,同时也能够让用工人员更加自主地选择自己的工作方式和工作时间。在灵活用工制度下,用工类型有很多种,如临时工、兼职工、小时工、远程工等。每种用工类型都有其特点和适用范围。例如,临时工适用于短期用工需求,兼职工适用于零散用工需求,小时工适用于按小时计费的用工需求,远程工适用于不需要实地到岗的用工需求。总的来说,灵活用工制度为用人单位和用工人员提供了更多的选择和灵活性,也有利于提高用工效率和降低用工成本。
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