四川灵活用工类型选什么？针对这个问题，我们需要先了解什么是灵活用工。灵活用工是指企业通过劳务派遣、临时用工、短期用工等方式，为自身的生产经营活动提供临时性、灵活性的劳动力。在四川省，灵活用工类型的选择与应用需要根据企业的实际情况和用工需求来确定。比如，对于一些需要短期用工的企业，可以选择劳务派遣的方式，而对于一些需要长期用工的企业，则可以选择人力资源外包等方式。此外，企业也需要考虑灵活用工的成本、风险等因素，综合考虑后做出最优选择。除了灵活用工类型的选择，企业还需要注意用工合规等相关法律法规，以避免用工风险。
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