灵活用工劳动力(解决就业市场需求的新选择)

回答：灵活用工劳动力是指一种可以根据企业生产经营的需要和市场需求进行灵活调配的劳动力。这种劳动力可以是全职、兼职、临时工、外包工等不同形式的劳动力，能够满足企业在不同时间段、不同生产阶段、不同规模的需求，从而提高企业的生产效率和经济效益。

灵活用工劳动力的出现，是为了解决当前就业市场的需求。随着经济的不断发展，市场需求的变化越来越快，企业需要更加灵活的用工方式来适应市场的需求。而传统的全职用工模式，无法满足这种需求。因此，灵活用工劳动力成为了企业的新选择。

灵活用工劳动力的优点有很多。首先，它可以帮助企业降低用工成本。由于灵活用工劳动力的雇佣形式多样，企业可以根据实际需要选择最经济实惠的用工方式，从而降低用工成本。其次，灵活用工劳动力可以提高企业的生产效率。由于灵活用工劳动力可以根据企业的生产需求进行灵活调配，因此可以在生产高峰期增加劳动力，以应对订单增加的情况。最后，灵活用工劳动力可以帮助企业降低用工风险。由于灵活用工劳动力的雇佣形式多样，企业可以根据实际需要选择最适合的用工方式，从而降低用工风险。

总之，灵活用工劳动力是一种可以根据企业生产经营的需要和市场需求进行灵活调配的劳动力，它可以帮助企业降低用工成本、提高生产效率和降低用工风险。对于求职者来说，灵活用工劳动力也提供了更多的就业机会，可以根据自身的需求选择最适合自己的工作形式。