灵活用工迎来整顿(政策出台，保障劳动者权益)

回答：是的，灵活用工迎来整顿，政策出台，劳动者的权益也得到了保障。

随着经济的不断发展，灵活用工已经成为了一种趋势。而在灵活用工的背后，也会存在一些问题，比如劳动者的权益得不到保障，工作时间过长等等。为了解决这些问题，政府出台了一系列的政策，保障劳动者的权益。

首先，政府出台了《劳动合同法》等一系列法规，规定了灵活用工的用工形式、工作时间、薪资待遇等方面的问题，保障了劳动者的权益。其次，政府还加大了对企业的监管力度，对违法用工行为进行了打击，保障了劳动者的合法权益。同时，政府还出台了一些扶持政策，鼓励企业加强对劳动者的保障，提高劳动者的福利待遇。

除了政府的政策保障，劳动者自身也需要增强自我保护意识，了解自己的权益，及时维权。同时，企业也需要加强对劳动者的保障，营造良好的用工环境。

总的来说，灵活用工的整顿是必要的，政府的政策出台也是有必要的，但更重要的是保障劳动者的权益，让他们能够在工作中得到应有的保障和尊重。