问题：什么是灵活用工模式？腾讯在灵活用工模式市场中的地位如何？
灵活用工模式是一种新型的用工模式，其特点是强调灵活性和个性化，可以根据不同的工作需求和个人意愿进行灵活的工作安排。腾讯抢入灵活用工市场，旨在提供更加多元化的用工选择，满足人们对于工作方式的多样化需求。腾讯作为互联网巨头，其在灵活用工市场中已经具有一定的地位和影响力。不过，随着灵活用工模式的逐渐普及，市场竞争也越来越激烈，腾讯将面临着来自其他竞争对手的挑战。此外，灵活用工模式也存在着一些潜在的问题和风险，例如工作时间不稳定、社保福利缺失等，需要政府和企业共同努力解决。
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