财税和灵活用工的区别与联系是企业用工成本和员工权益平衡点的重要问题。财税是指企业的财务和税务管理，灵活用工是指企业采用非全职员工形式的用工方式。财税和灵活用工之间的联系在于，通过合理运用灵活用工，企业可以降低用工成本，减轻财务和税务压力。但是，灵活用工也会影响员工的权益，需要企业在使用灵活用工的同时保障员工的权益，达到平衡点。此外，企业还可以通过制定合理的用工政策和管理制度，控制用工成本，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而实现企业的可持续发展。
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