答：广州小规模灵活用工模式是一种新型的企业用工方式，旨在为企业提供更加灵活的用工方案。该模式允许企业根据自身业务情况和用工需求，灵活选择合适的用工方式，包括短期用工、兼职用工、临时用工等等。这种模式的出现，为企业提供了更多的用工选择，也为广大劳动者提供了更多的就业机会。
拓展知识问题：
1. 广州小规模灵活用工模式的优势有哪些？
2. 广州小规模灵活用工模式对于企业的经济效益和社会效益有何影响？
3. 广州小规模灵活用工模式是否适用于所有企业？对于哪些企业更加适用？
4. 广州小规模灵活用工模式是否存在一些问题和风险？如何避免和解决这些问题和风险？
5. 广州小规模灵活用工模式是否可以在其他地区推广和应用？如何推广和应用？
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