“零申报”是很多创业公司在经营初期会遇到的情况，企业在进行零申报处理时，因为认识得不够清晰，就会有处理错误被罚款的情况。
那么，“零申报”适用于哪种情况呢？怎么判断自己的企业能不能进行“零申报”？今天灵活用工平台来给大家捋一捋。
（1）2022年企业“零申报”处理标准：
按照相关规定，一个公司在领取营业执照之后，一般开始正式经营的次月即应该依法记账报税。
但是现实情况中，很多新注册的公司在经营的前期没有业务，还没有正式投入经营，未有实际业务的产生，那么这段时期就可以进行零申报的申请。
以下是企业“零申报”申请的标准：
（2）长期“零申报”，后果很严重！
长期的期限一般是指超过3个月，就是说一家企业连续3个月进行零申报的话，会引起税务机构的警觉关注，因为这已属于异常情形。
纳税人应该分清楚零申报、免税、无应纳税款在实务上的区别，虽然最后都是零应纳税额，如果企业没有弄清相关规定，未正确进行零申报，那么可能会面临被稽查、企业信用等级下降等风险。
如果企业违规虚假零申报，按照相关法规将会被追加税款与罚款。
此外，当一家企业长期零申报，税务机关将其纳入重点检测范围进行评估时，若发现企业存在虚开、隐匿收入等行为也会被追缴税金罚款，甚至可能会进行下一步稽查。
总之，灵活用工平台建议企业不要长期零申报，也不要把零申报当成一个长期性的处理方式。假如企业实在没有应税收入，就应该好好考虑是否要继续经营下去了，毕竟一次税务风险不仅影响企业经营，也可能会影响老板的征信等等。
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