大家都知道，独生子女政策是一个时代的产物，在我国推行了30余年，于是，在开始呼吁“三胎”的今天，有这样一批独生子女处境较为。
在独生子女政策全面推行之时，为了顺利落实相关政策，不少地区出台了多种相关福利。最近有粉丝朋友在后台私信灵活用工平台，2022年独生子女的父母退休后，是否还能享受提升5%的政策？
随着社会的发展，相关的福利政策其实一直是在不断地调整与变动的，灵活用工平台今天就来就这个问题解答一下。
一、从全国政策来看
这个政策还需要追溯到养老保险金没有并轨之前，为了推行独生子女政策，当时的养老金是与职员工龄相挂钩发。
之前的养老金发放政策大致如下，职工工龄在10年~20年区间的退休人员，将发放退休人员薪资的70%的养老金；工龄在20年~30年区间的，则发放80%；30年~35年则发放85%。
在此基础上，若退休人员为独生子女的父母，则会在原基础上增加发放退休人员工资的5%比例养老金，但是总体比例不得超过100%。
举个例子，李阿姨的工作工龄为25年，薪资为5000元/月，如果李阿姨夫妇家庭仅有一个独生子，那么李阿姨退休后将获得的养老金=5000*（80%+5%）=4250元。
这也就是粉丝朋友在后台向灵活用工平台提问的原因，这个政策确实是有过的，但是在养老保险并轨后，该政策就取消了。
现在独生子女父母退休的养老金政策因地区不同而有所差异。
二、从各省政策来看
现在的独生子女父母退休养老金的增发政策大致有两种，一种是一次性增大，二是按照比例来提升。
采用一次性增发形式的就有北京、上海、青岛等，按比例提升每个省份的提升基数也有所不同，各有政策和相关要求。
据灵活用工平台的了解，目前仍然还在适用独生子女父母退休金增发5%政策的省份只有海南省了。当然，各地区的政策差异大，适用范围、落实制度不同，详细的解答还是需要亲自去咨询当地人社局，希望灵活用工平台的回答对你有所帮助！
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