回答：广东企业灵活用工合规政策是指，为了推动灵活用工与规范管理并重，广东省出台了一系列政策措施，旨在鼓励企业采用灵活用工方式，提高用工效率，同时加强对灵活用工的监管，保障劳动者权益，维护社会稳定。
该政策主要包括以下几个方面：
一、鼓励企业采用灵活用工方式，如派遣、临时工、劳务派遣等，提高用工效率，降低用工成本。
二、加强对灵活用工的监管，规范灵活用工的管理和操作，保障劳动者权益。
三、完善灵活用工的法律法规，建立健全灵活用工的制度和机制，促进灵活用工的可持续发展。
四、加强对用人单位的培训和指导，提高用人单位的用工管理水平，防范用工风险，维护社会稳定。
总之，广东企业灵活用工合规政策的出台，旨在推动灵活用工与规范管理并重，促进经济发展和社会稳定。
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