答：灵活用工是一种新型的劳动力市场变革方式，它不同于传统的全职雇佣关系，而是以临时性、非全职性、项目性、短期性等方式进行工作，具有更大的灵活性和自主性。灵活用工的出现，既满足了企业对于灵活用工力量的需求，也为劳动者提供了更多的就业机会和工作选择，是一种双赢的劳动力市场变革之路。
拓展问题：灵活用工的形式有哪些？灵活用工对于企业和劳动者有哪些利弊？灵活用工的发展趋势是什么？
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