广东灵活用工有多种模式，包括劳务派遣、临时工、兼职工、自由职业者等。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司将派遣员工派往用工单位工作。临时工是指用工单位为了应对生产、经营需要，雇用临时工人，一般雇佣期限不超过6个月。兼职工是指某人在一份工作之外，还从事另外一份工作，以增加收入或丰富自己的经验。自由职业者是指不依靠固定雇主，自主从事某种专业或技术工作，如自由撰稿人、自由设计师等。这些模式都有其适用场景和优缺点，需要根据实际情况进行选择。
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