龙泉灵活用工招聘可信性存在争议。一方面,该招聘方式为求职者提供了更多的工作机会和更加灵活的工作时间,满足了一部分人的需求。另一方面,由于该招聘方式的不确定性和不稳定性,使得求职者的工作收入和福利待遇存在较大的不确定性。此外,龙泉灵活用工招聘还存在一些潜在的法律风险,如用工单位未能按照规定缴纳社会保险等。因此,求职者在选择龙泉灵活用工招聘时,需要对用工单位进行仔细的调查和评估,以避免自身利益受到损失。同时,政府和相关部门也应该加强对龙泉灵活用工招聘的监管,保障求职者的合法权益。
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