灵活用工的模式包括多样化的工作形式和雇佣关系

灵活用工的模式包括多样化的工作形式和雇佣关系，这是一个肯定的回答。随着经济和科技的发展，越来越多的人选择灵活用工的方式来工作，这种方式可以让人们更加自由地安排自己的时间和工作内容。在灵活用工的模式中，有很多不同的工作形式，比如兼职、临时工、远程工作、自由职业者等等。这些工作形式都可以让人们更加自由地选择自己的工作方式。同时，灵活用工的模式也包括不同的雇佣关系，比如全职、兼职、短期合同、长期合同等等。这些雇佣关系可以让雇主更加灵活地安排自己的人力资源，同时也可以让员工更加自由地选择自己的工作方式和雇主。总之，灵活用工的模式是一个越来越流行的工作方式，它可以让人们更加自由地选择自己的工作方式和雇佣关系，同时也可以让雇主更加灵活地安排自己的人力资源。