在合规前提下实现用工灵活化，是一个需要公司进行税务筹划的重要问题。首先，公司需要了解国家关于用工的相关政策法规，以确保用工方式的合法性。其次，公司可以采取灵活用工的方式，如雇佣临时工、兼职工等，以满足企业的用工需求，同时降低用工成本。此外，公司还可以通过提高员工福利待遇、建立良好的企业文化等方式，吸引和留住优秀的员工。总之，合规稳妥的税务筹划可以帮助湖北公司实现用工灵活化，提高企业的竞争力和盈利能力。
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