广西推广灵活用工行业(促进就业稳定发展)

回答：可以肯定地说，广西推广灵活用工行业能够促进就业稳定发展。灵活用工是一种新型的用工方式，它不仅能够满足用工方的多样化需求，还能够为劳动者提供更加灵活的工作机会，从而促进就业的稳定发展。同时，广西作为一个经济发展较为落后的地区，推广灵活用工行业还能够为当地的经济发展注入新的动力，提高就业率，促进经济的稳定发展。

拓展相关知识问题：灵活用工具体包括哪些形式？灵活用工的优缺点是什么？如何保障灵活用工的合法权益？

灵活用工包括临时工、兼职工、派遣工、外包工、自由职业者等多种形式。灵活用工的优点是能够满足用工方的多样化需求，提高用工效率，降低用工成本；同时也能够为劳动者提供更加灵活的工作机会，增加收入来源，提高就业满意度。缺点则是灵活用工的工作时间、工作内容、工作地点等方面相对不稳定，劳动者的工作保障和社会保障也相对较弱。为了保障灵活用工的合法权益，政府应加强监管，完善法律法规，保障劳动者的工作保障和社会保障，同时也应加强对用工方的管理和服务，提高用工方的责任意识。