灵活用工的风险问题清单是一个重要的问题，需要我们在实践中认真对待。灵活用工是指企业在用工过程中，通过外包、派遣、临时工等方式，灵活调整人力资源的使用。这种方式在一定程度上提高了企业的灵活性和竞争力，但同时也带来了一些风险问题。其中，主要的风险问题包括用工风险、安全风险、法律风险、管理风险等。针对这些风险问题，我们需要采取一系列的应对策略，如制定完善的用工合同、加强安全管理、遵守相关法律法规、加强对员工的管理等。只有这样，我们才能更好地控制灵活用工的风险问题，确保企业的可持续发展。
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