问：全风险外包和灵活用工是企业人力资源管理的新趋势和挑战吗？
答：是的，全风险外包和灵活用工是当前企业人力资源管理的两大新趋势和挑战。随着市场竞争的加剧和企业经营成本的不断上升，越来越多的企业开始采取全风险外包和灵活用工的方式来降低人力资源成本和管理难度。全风险外包指的是将企业的所有人力资源管理工作全部外包给专业的人力资源服务机构，而灵活用工则是指采取灵活的用工方式，包括雇佣临时工、兼职工、远程工作等。这两种方式都具有一定的优势和挑战，需要企业在实践中不断探索和总结经验。
拓展知识问题：
1. 全风险外包和灵活用工的优势和挑战有哪些？
2. 如何选择合适的人力资源服务机构进行全风险外包？
3. 如何管理和激励灵活用工人员，保证其工作效率和质量？
4. 全球化背景下，企业人力资源管理面临哪些新的挑战和机遇？
5. 未来人力资源管理的发展趋势是什么？
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