农民工外包是指将农民工的用工关系从原用工单位转移至外包企业，外包企业与用工单位签订劳务派遣协议，将农民工派遣至用工单位工作的一种用工模式。在山西，农民工外包模式是可行的，但也存在一些优劣势。
优势方面，农民工外包模式可以降低用工单位的用工成本，减轻用工单位的用工压力，提高用工效率。对于农民工来说，外包企业可以提供更好的用工待遇和保障，使其在工作中获得更多的权益保障和发展机会。
劣势方面，农民工外包模式存在着用工单位与外包企业之间的利益矛盾，可能会导致用工单位对农民工的管理不到位，外包企业对农民工的权益保障不到位等问题。此外，农民工外包模式也可能会导致农民工的就业稳定性下降，增加其就业风险。
总的来说，农民工外包模式在山西是可行的，但需要注意其优劣势，避免出现不必要的问题。同时，政府应加强对农民工外包模式的监管，保障农民工的权益和就业稳定性。
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