时下盛行的灵活用工是指一种新型劳动力模式，即通过互联网平台等方式，将雇主和雇员进行匹配，实现按需灵活用工的就业形态。这种模式的优势在于可以提高劳动力市场的灵活性，满足不同雇主的用工需求，同时也为雇员提供了更多的就业机会和灵活性。然而，这种模式也面临着一些挑战，比如劳动保障、社会保险等问题，需要政府和企业共同解决。此外，随着新型技术的不断发展，灵活用工模式也在不断演变，未来的发展趋势还需要进一步观察和研究。除了灵活用工，还有哪些新型就业模式值得关注？它们对于劳动力市场的影响又是怎样的？这些都是我们需要深入了解和思考的问题。
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