回答：灵活用工人群是指在职场上选择更加灵活的工作方式，不再拘泥于传统的全职工作模式，而是选择自由职业、兼职、小时工等方式来获取收入的一类人群。
灵活用工人群的特点是具有一定的专业技能或者经验，能够根据市场需求进行灵活调整，同时也拥有较高的自我管理能力，能够独立完成工作任务。
灵活用工人群的优势在于能够自由支配自己的时间，灵活安排工作和生活，同时也能够选择更加适合自己的工作内容和工作环境，提高工作满意度和生活质量。
灵活用工人群适用于各种行业和职业，尤其是在互联网、文化创意、设计、教育等领域中更为常见。对于企业来说，也可以通过雇佣灵活用工人群来降低用工成本，提高工作效率和灵活性。
除此之外，灵活用工人群也需要具备一定的自我营销能力和风险意识，及时了解市场变化和自身能力提升，才能够在职场上保持竞争力和稳定的收入来源。
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