企业短期灵活用工是指企业在用工方面采用更加灵活、多样化的方式，以适应市场和业务的变化。这种用工方式的出现是企业对于用工成本和效率的优化，也是对于传统用工模式的挑战和改革。企业短期灵活用工的形式包括但不限于临时工、兼职、短期合同工等，这些工作形式能够更好地满足企业的用工需求，同时也给员工提供了更多的就业机会和灵活性。随着互联网和信息技术的发展，企业短期灵活用工的趋势将会越来越明显，这也将对于未来的用工市场和劳动力管理带来深刻的影响。
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