最近互联网公司裁员潮持续不断，比如字节跳动撤销人才发展中心，现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿或离职；爱奇艺也正在裁员，裁员比例约在20%至40%，裁员补偿尚未完全敲定；快手也正在开启内部新一轮优化和裁员……
其中的原因，疫情是关键，还有就是美国对中国企业实行的制裁，使得很多企业面临着亏损，很多企业只能通过裁员来保生存的权利。
那么年轻人该如何避免中年危机呢？
从灵活用工平台的角度来看，步入什么样的年龄其实就有什么危机，这是生活常态，无法避免。我们唯一能做的就是乐观面对。
下面来干一碗鸡汤：
人活着的意义，既不是在灯光下活一辈子，也不是在黑暗中活一辈子。就算在黑暗中成长、生活，也要依旧向往光明，哪怕不属于它，也依旧要向往它。
人的一生没有一帆风顺的坦途，当面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当错失机遇而自暴自弃的时候是否会思考：我的自信心呢？
其实，自信心就在我们的心中。
只能说对于每一位为生活打拼的人，都应该学习一些求生的看家本领，以便应对没有经济收入的不时之需。同时，要提升自己的竞争力，不过分依赖对外，把内需实实在在做好，毕竟国内的需求已经是一个很大的市场。
如果自己有真本事，有一技之长，可以考虑做自由职业，这是适合大多数人的技术之路。
灵活用工平台说这个前提是不能懒惰，需要的是不断地学习，要知道有一句鸡汤是这样讲的：现在不想吃学习的苦，将来就得吃生活的苦。
其实创业，看似风险很大，其实也是最稳妥的。
可以在35周岁之前，不停地换工作和行业，不断地折腾，各行各业的东西都学会一点，以及不断地积累人脉和经验还有创业所需要的资金和技术。
到了35周岁这个分界岭，就可以把自己之前学到的经验和知识做一个资源整合，想出属于自己的盈利模式，时间成熟的时候，干脆自己立业。
这个时候，如果你缺少一位财税朋友，需要关起门说悄悄话的，可以考虑灵活用工平台团队噢！
更多的鸡汤，请多关注灵活用工平台！
本文来自: 老账人 投稿，不代表灵活用工平台立场，如若转载，请注明出处：https://www.mxti.cn/4713.html