问：什么是年薪制度及税务筹划(优化薪酬结构，减轻企业税负)？
回答：年薪制度是指企业与员工签订一份年度合同，约定一年内的工资总额，将其分成12个月平均支付给员工的薪酬制度。而税务筹划则是指企业通过合法的手段，优化薪酬结构，减轻企业税负的一种管理方式。这两种管理方式都是为了更好地管理企业的人力资源和财务，提高企业的竞争力和盈利能力。
拓展问题：年薪制度和月薪制度有什么不同？企业如何进行税务筹划来减轻税负？税务筹划是否合法？如何避免税务筹划带来的风险？
本文来自: 灵活用工代发 投稿，不代表灵活用工平台立场，如若转载，请注明出处：https://www.mxti.cn/45746.html